よくあるご質問：掲載医院様向け | アザブナビ

求人票の掲載までは、下記のような流れとなっております。（求人票作成代行サービスを利用しない場合）

①お申込み書の提出

②2種類のフォームを入力
　弊社よりメールにて、下記の2種類のフォームをお送りいたしますので、ご入力ください。
　⑴ 掲載医院情報入力フォーム：医院の診療時間やスタッフ数など、基本情報を入力いただくフォームです。
　⑵ 求人票簡易入力フォーム　：給与や福利厚生などの雇用条件や、医院の設備などを、チェック方式で入力いただくフォームです。
　これらのフォームの情報を元に、弊社にて求人票のたたき台を作成いたします。

③ログインID、初期パスワードの送信
　弊社よりメールにて、アザブナビへの「ログインID」・「初期パスワード」、「求人票プレビューリンク」をお送りします。

④アザブナビへログインし、求人票の残りの部分を編集
　③のログイン情報にてアザブナビへログインし、求人票の残りの部分（写真の挿入、キャッチコピー等）を編集して下さい。
　必ず編集いただく部分には、「＊＊＊ご記入ください＊＊＊」と表示がされています。

⑤編集後、アザブナビ上で審査申請
　入力が終わりましたら、アザブナビ上で審査申請をして下さい。

⑥審査結果をメールでお知らせ
　弊社よりメールにて、審査結果をお知らせします。
　軽微な修正は、医院様に内容を確認の上、弊社にて修正いたします。

⑦審査完了後、求人票掲載
　審査が完了しましたら、求人票を掲載いたします。

医院の診療時間やスタッフ数など、基本情報を入力いただくフォームです。
入力内容を元に、弊社がアザブナビ上に医院情報を登録いたします。
＊同法人の複数の医院にて求人を行う場合は、各医院ごとに入力が必要となります。

給与や福利厚生などの雇用条件や、医院の設備などを、チェック方式で入力いただくフォームです。
入力内容を元に、弊社がアザブナビ上に求人票のたたき台を作成いたします。
＊常勤と非常勤など、複数の雇用形態の求人を行う場合は、各雇用形態ごとに入力が必要となります。

各医院ごとに、「掲載医院情報フォーム」と「求人票簡易入力フォーム」の入力が必要です。

※補足：さらに、1医院につき複数の雇用形態の求人を行う場合は、各雇用形態ごとに「求人票簡易入力フォーム」の入力が必要です。

各雇用形態ごとに、「求人票簡易入力フォーム」の入力が必要です。
1つの雇用形態につき、1つの求人票を、作成いたします。

求人票代行サービスをご利用いただけます。詳しくは電話またはメールにてお問い合わせください。

1.　お申し込み
お申し込み時に、掲載を希望する医院と雇用形態（常勤・非常勤・院長/分院長候補）をご選択いただきます。
2.　フォーム送信
基本的な医院の情報や雇用条件を、簡単なフォームにてご回答いただきます。
＊所要時間は10分程度です。
3.　聞き取り
Zoomを利用し、キャッチフレーズや確認事項の聞き取りをいたします。
東京近郊の医院様でZoomの利用が難しい場合は、ご訪問の上聞き取りを行いますので、ご相談ください。
＊所要時間は30分程度です。
＊写真撮影は不可。但し、医院様HPに掲載の写真を、求人票へ挿入することは可能です。
4.　確認後、求人票を掲載
2と3の内容を元に弊社が作成した求人票を、医院様に最終確認いただき、掲載となります。

※他社求人サイトから、内容を転記する旨のご依頼はお受けできません。

下記よりパスワードの再設定をお願いいたします。
パスワード再設定URL（https://job.azabu-career.com/pass/admin/apply）

下記よりお問い合わせください。
お問い合わせフォーム（https://job.azabu-career.com/inquiry）

お申し込み時のメールアドレスがわからない場合は、下記よりお問い合わせください。
お問い合わせフォーム（https://job.azabu-career.com/inquiry）

下記よりパスワードの再設定をお願いいたします。
パスワード再設定URL（https://job.azabu-career.com/pass/admin/apply）

下記より管理画面にログインしてください。
ログイン画面（https://job.azabu-career.com/manage/login）

管理画面にログインし、左側のメニュー「求人原稿」にカーソルを合わせると、横に表示されるサブメニューから、「求人情報一覧 」 をクリックします。
表示された求人原稿の右端の鉛筆マークで、原稿の編集が可能です。

「求人票簡易フォーム」を入力いただき、弊社にて求人票のたたき台を作成した場合は、デフォルトで「通常版」にて求人票を作成しております。
「教育充実版」では検索結果が優先となる一方、3年間程度の教育カリキュラムの内容に関するテキストと、教育現場の写真・説明テキストの設定が必要です。

同じ医院であれば、すでに掲載している求人票をコピーして、他の雇用形態の求人票を作成することができます。

①「求人情報一覧」画面にて、元となる掲載中の求人票の列の右側にある「コピー」ボタンをクリック
②求人票編集画面が表示されるので、画面上部の「料金プラン」をご希望の雇用形態に変更
③給与や福利厚生などの雇用条件を修正
④審査依頼を行う
⑤弊社の審査完了後、掲載

一時保存は、「必須項目」を全て入力しないと、エラー表示が出ます。
必須項目を全て入力後、一時保存を押すと「求人原稿情報を登録してもよろしいですか？また審査依頼せずに保存されますがよろしいですか？」というメッセージが表示されますので、OKを押すと、一時保存が完了となります。
この画面まで行かずに、ブラウザを閉じると保存されないまま編集が終わってしまうので、ご注意ください。
＊編集中に、一時保存される場合、必須項目に「テスト」や「デモ」といったテキストを仮入力して、保存するようお願い致します。

「任意」項目が空白の場合、実際の求人票では、枠自体が非表示になります。
記載しない場合も、空欄にはなりませんのでご安心下さい。

料金プランは、成果報酬区分 3種類 × レイアウト 2種類の合計6種類から選択することができます。
料金プランの選択によって成果報酬の金額が変動します。

・成果報酬の区分
　「常勤」「院長 / 分院長候補」「非常勤」の3つ。
　＊この選択で、成果報酬の金額が変わります。

・レイアウトの区分
　「教育充実版」と「通常版」の2つ。
　＊教育充実版は、検索結果で優先表示されます。
　＊成果報酬金額には影響しません。

確認が必要な事項や、未完成の部分があります。
弊社からメールにて「審査NG」となった理由をお送りしておりますので、内容をご確認いただき、ご対応をお願いいたします。

すでに掲載している「通常版」の求人票を、「教育充実版」に切り替えたい場合は、「通常版」の求人票をコピーし、別途「教育充実版」の求人票を作成いただきます。

①「求人情報一覧」画面にて、「通常版」の求人票の列の右側にある「コピー」ボタンをクリック
②求人票編集画面が表示されるので、画面上部の「料金プラン」を「教育充実版」に変更
③カリキュラムとその下3枚の写真を設定する
④審査依頼を行う
⑤審査完了後、弊社にて「通常版」を非公開に切り替え、「教育充実版」を公開いたします。

医院の教育カリキュラムの内容、教育環境について、勤務開始から3年間程度の目標や計画をご記入ください。
できる限り、下の3枚の写真と連動する内容をご記入ください。

医院での指導の様子がわかる写真を左から1年目、2年目、3年目の順番で配置して下さい。
もし、難しい場合は1.2.3年の区切りが違っていても、成長の段階がイメージできれば問題ありません。
できる限り、上の教育カリキュラムの内容に連動した内容を設定してください。

管理画面にて修正の上、改めて審査の申請をお願いいたします。
弊社の審査が完了後、再び掲載となります。

Google for Jobsとは、Googleが提供している求人検索サービスです。
Google検索で「歯科医師　港区　求人」などと入力すると、港区の歯科医師求人がまとまって表示されます。
アザブナビに登録することにより、自動的に、Google for Jobsに登録することが可能です。

修正内容を下記のフォームよりお送りください。弊社にて、いただいた内容への修正をいたします。
掲載医院情報修正用フォーム（https://forms.gle/d5VXDpjn5RV82BXu7）