歯科医師のキャリアアップを応援する求人サイト「アザブナビ」

ご利用規約

第1条(適用)

1.本規約は、本サービス提供条件および本サービスの利用に関する株式会社being(以下、「当社」といいます。)と会員との間の権利義務 関係を定めることを目的とし、会員と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2.本サービスを利用することによって、会員は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。
3.本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明・ヘルプ・投稿・ガイドライン等(以下、「個別規定」といいます。)とが異なる場合は、個別 規定が優先して適用されるものとします。

第2条(定義)

1.「本サービス」とは、当社が企画・運営する求人関連サービス「アザブナビ」をいいます。株式会社being(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の転職情報サイトにおける求人情報の掲載およびこのサイトに付随するメールサービス等の各種情報提供サービス、その他支援サービスの総称をいいます。
2.「会員」とは、本サービスを利用して求職を行う個人のことをいいます。
3.「求人事業者」とは、当社と契約を締結し、求人情報を本サービスへ掲載する株式会社、医療法人その他の法人および個人事業主、その他の事業者をいいます。
4.「本契約」とは、ユーザーが、当社に対し、本規約の各条項を遵守しつつ、本サービスを利用することを約することをいいます。
5.「本サイト」とは、当社が、本サービスを提供するためのウェブサイトをいいます。
6.「祝い金」とは、ユーザーが本サービスを通じて求人事業者に雇用されることが決定した場合、当社からユーザーへ支払う金銭をいいます。
7.「スカウトシステム」とは、当社と別途オプション契約を締結した求人事業者が利用できるサービスであり、求人事業者において会員の登録情報を閲覧をするとともに、会員に対してスカウトメール(求人事業者からの連絡)送ることができるシステムをいいます。

第3条(会員登録・責任)

1.会員は、本サービスの利用に際し、本規約および「プライバシーポリシー」に従うことを承諾したものとみなします。
2.会員は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
3.会員が、本サイト内の申込フォームに所定の事項を記入し、記入データを当社が受信したことをもって、本サービスへの登録を完了し、本契約が成立したものとします。 会員は、本サービスにおいて登録した情報の内容について一切の責任を負います。
4.会員は、本サービスにおいて登録した情報を、本サービスを利用するために必要な範囲内で、会員自らが変更、追加、削除できるものとし、常に会員が責任をもって正確な状態(正確性・真実性・最新性等)に保つものとします。
5.会員は、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第4条(取扱職種・地域の範囲)

当社の全事業所で取り扱う職種の範囲:歯科医師
取扱い地域の範囲:国内全域

第5条(会員登録情報の変更等)

1.会員は、本サービスの会員専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報(以下「会員登録情報」といいます)を変更・追加・削除することができます。また、会員は、自由に本サービスから退会することができます。
2.会員が退会手続きを行わない場合、または退会意思がない場合であっても、会員が本サービスの会員専用ページに最後にログインした日から1年間に一度もログインをしなかった場合、当社は、会員への事前の通知なく、退会手続きを行うことができるものとします。
3.本サービスのデータベースに保管されている会員と事業者等との送受信データのうち、過去180日分を超えるものについては、当社は、会員への事前の通知なく、当該送受信データの削除を行うことができるものとします。
4.当社は、第三者の情報が登録されている等、会員登録情報に誤りがあると判断した場合、または会員登録情報に変更があったにも かかわらず、更新されていないと判断した場合には、会員に対して事前に通知することなく、当該会員登録情報を変更、または退会手続きを行うことができるものとします。
5.当社は、当社に登録されている会員登録情報について、前項の他当社が必要と認める措置を講じることができます。

第6条(提供情報について)

1.会員は、本サービスにおいて提供される情報(求人情報、広告その他第三者により提供される情報)に関して、主に第三者から提供される情報に基づくため、提供情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを予め承諾したうえで、自己の責任において利用するものとします。
2.当社は、本サービスの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が会員の期待を満たすものであることを保証しません。

第7条(会員の責任)

1.当社は、会員が求人事業者に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、会員は、自己の責任において、改めて求人事業者に労働条件を直接確認したうえで、雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、会員に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
2.会員は、本サービスが、必ずしも会員を就職または転職の成功に導かない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。

第8条(ID・パスワード)

1.当社は、会員に、アカウントを発行・付与することがあります。発行・付与された場合、会員は1人につき1アカウントを保有できますが、1人で複数アカウントの保有や、複数人での1アカウントの保有はできません。
2.会員は、アカウント、パスワードの使用と管理について自ら責任をもつものとします。また、これらを第三者に譲渡・貸与・売買、質入れなどをしたり、他の会員のアカウント、パスワード等を使用したりすることは一切禁止します。
3.通信端末、アカウント及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等により何らかの損害が発生した場合、損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
4.会員は、アカウントまたはパスワードを第三者に知られた場合、通信端末を第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
5.会員は自身のパスワードを厳重に管理し、もし紛失した場合は、自身で再発行することとします。

第9条(第三者提供に関する免責事項)

1.当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
(1).会員自らが、本サービスを利用して特定の求人者等に個人情報を開示、提供する場合
(2).会員の活動状況等、本サービスにおいて利用者が提供した情報により、偶然本人が特定された場合
(3).本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、会員が個人情報を提供し、これが利用された場合
(4).当社の責に帰すべき事由によらずに、会員以外の者が会員に付与されたID・パスワード等を入手した場合
2.会員は、スカウトシステムを利用する求人業者が、会員の登録個人情報を閲覧すること及びスカウトメールを送信することがあることを理解し、これを承諾します。
なお、スカウトシステムの利用に同意した会員の登録個人情報で、求人業者が閲覧することのできる情報は、会員番号、性別、生年月日(年齢)、卒業大学、お住いのエリア、現在の状況(大学生・大学院生・研修医・常勤歯科医師・非常勤歯科医師・その他)、自己アピール、職務経歴、資格(認定医など)となります。
3.当社は、会員と求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。

第10条(事業者等からの連絡)

会員は、会員登録した情報および活動情報に基づき、求人事業者や当社等から諸連絡を受ける場合があることを予め承諾するものとします。

第11条(祝い金)

1.会員が、本サービス上にて求人募集を行っていた求人事業者に入社し、当社の「お祝い金に関する定め」に基づき、初出勤(研修を含む)の日から起算して30日・90日・180日が経過した際に、当社に対して、当社が定める方法により祝い金の申請手続き(以下「祝い金手続き」といいます)を行うことができるものとします。
2.祝い金手続きを行った場合、当社は当該求人事業者に対し、入社及び出勤の有無の照会を行うものとします。
3.当社は、祝い金手続きを行った会員に対し、アンケートフォームを送信し、その返信が確認されてから、60日以内に祝い金を支払うものとします。
4.以下各号に定める場合、当社は会員に対し、祝い金を支払わないものとします。
(1).本条第1項に定める期間内に祝い金手続きを行わなかった場合
(2).採用、入社、初出勤、在籍の事実を当社が確認できない場合
(3).本条第3項に定める支払期日までに、会員が退職(解雇を含む。退職事由は問わない)した場合
(4).本サービス以外の求人広告を通じて、同一の求人事業者に求職申し込みを行っている場合
(5).祝い金手続きを完了させる前に退会した場合
(6).支払いに必要な情報が得られない場合
(7).会員が応募時に登録した情報が虚偽であった場合(その情報の登録が故意によるものであると過失によるものであるとを問わず)
(8).応募時に会員登録をしていない場合
5.祝い金の金額は、会員が本サービスを通じて求人事業者に応募した時点で、当該求人への祝い金額として本サービス上に表示されていた金額とします。 ただし、サービス上に表示される金額は、全段階での総額であり、全額についての支払いを保証するものではありません。
6.振込み手数料は、会員の負担とします。また、会員に責のある事由により振込み手数料が複数回発生した場合の費用は会員の負担とします。

第12条(個人情報の取り扱い)

本サービスにおける会員の個人情報の取り扱いについては、「プライバシーポリシー」をご確認ください。

第13条(情報の利用)

1.当社は、本サービスを利用して会員が登録した会員登録情報、本サービスの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リストなどの保存履歴、および会員・事業者間の交信内容等を含みますが、これらに限りません)を、抽出・集計した統計的な情報(以下「統計情報」といいます)を、何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。なお、統計情報の著作権は当社に帰属するものとし、当社による統計情報の利用は、当該会員が会員でなくなった(理由を問いません)後も継続することがあります。
2.会員は、会員が本サービスを通じて応募した求人事業者から、当社が、会員の就職活動の進捗状況等の報告を受ける場合があることを予め承諾するものとします。

第14条 アンケート等の実施

1.当社は、会員に、応募状況、内定状況、就職・転職活動状況を含む本サービスおよびその利用に関するアンケート等を実施することがあります。
2.会員は、前項の場合に、自らの責任に基づいて情報や意見等を提供するものとし、自己の提供する情報や意見等については、当社に対し真実性、正確性を保証するものとします。
3.当社は、前項のアンケート等の結果につき、利用者の事前の承諾なくして自由に利用ないし利用許諾できるものとします。

第15条(著作権および提供された情報の利用)

1.本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、およびイラスト等を含みます。以下同じとします)の著作権は当社に帰属します。ただし、求人事業者等が投稿したコンテンツについては、その限りではありません。
2.当社は、本サービスへの提供情報(個人が特定される情報を除く)、およびこれをもとに当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、および発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は、当社に帰属します。
3.当社は、本サービスを提供する上で会員にとって必要な情報を、会員に対し、Eメール、郵便、電話、対面での伝達等によって連絡をすることができるものとします。

第16条(禁止行為・損害賠償)

1.会員は、本サービスにおいて、次に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
(1).当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
(2).当社または第三者を差別、批判、攻撃、または誹謗中傷する行為。
(3).当社または第三者に対して、不利益を与える行為。
(4).重複、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知、提供する行為。
(5).営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為。
(6).政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為。
(7).本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(8).本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
(9).暴力的な言動、またはそれに類する行為。
(10).法令、または公序良俗に反する行為。
(11).当社に対し本サービスを通じて採用が行われた事実を隠蔽するなどの求人事業者の不正行為に協力する行為(ただし、会員が、当社に対し、求人事業者側の不正行為の事実を申告した場合には、当該会員はその責を負わないものとします。)
(12).求人事業者へ継続して勤務する意思がないにも関わらず、当社に対し本規約第11条に定める祝い金の支給を申請する行為
(13).コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
(14).会員が、自身のアカウント、パスワードを第三者に譲渡・貸与・売買、質入れする行為
 また、他の会員のアカウント、パスワード等を使用する行為
(15).前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
2.当社は、前項に定める行為を行った会員に対して、本サービスの利用を停止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。また、会員が本規約の各条項に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合は、会員は当社または第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。

第17条(免責)

1.当社は、本サービスの利用(これらに伴う当社、または第三者の情報提供行為等を含みます)によって生じた損害について、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、次に定める事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。また、本約款の各規定において責任を負わない旨、あるいは保証しない旨規定している事項については、同様に責任を負いません。
(1).通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、または天変地異による損害。
(2).通信回線、コンピュータ、またはソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、またはデータへの不正アクセスにより生じた損害。
(3).その他当社の責めに拠らない事由により生じた損害。
2.本サイトから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
3.当社は、求人事業者の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしないものとします。
4.当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは会員が自己の責任において保存してください。
5.当社は、サーバーの保守またはシステムの仕様変更もしくはシステム上の不具合の修補等を行う場合およびその他当社がやむを得ない事由によりシステムの一時的な停止が必要と判断した場合には、会員への事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な運営の停止を行うことがあります。
6.当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職または転職が成功することを保証しないものとします。
7.当社は、本サービスにおける当社および求人事業者の検討基準や判断理由等について、質問等への回答、その他対応は一切行いません。
8.会員が本サービスの利用により、求人事業者および第三者との間に生じた紛争等は、すべて会員の責任において解決し、当社は、故意または重過失がない限り、何らの責任を負わず、これに介入しないものとします。
9.なお、当社が本サービスに関して会員に対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社の責任は直接損害に限るものとし、会員の逸失利益などの間接損害については損害賠償責任を負わないものとします。 また、当社の帰責性ある行為と申込者や第三者の行為が競合して損害を生じた場合、当社が責任を負担するのは、当社の帰責性ある行為と直接の相当因果関係がある範囲における直接損害に限るものとし、申込者・第三者の行為において拡大した損害について当社は責任を負いません。
10.職業安定法第32条の13に定める取扱職種の範囲等の明示については、こちらのページにて定めてあります。会員からの別段の異議のない限り、当社は会員がこれを希望しているものとみなします。

第18条(反社会的勢力の排除)

1.会員は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、会員がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者(以下これらを「反社会的勢力」といいます)であること。
2.会員が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
(1).当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
(2).風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて、当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または、当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害すること。
(3).当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
(4).反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。

第19条(除名)

会員が本規約に違反したものと当社が判断した場合、当社は、当該会員に対して事前に通知することなく、会員向けサービスの全部または一部の提供を中止し、または除名処分とする等、当社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。なお、当社は、会員への除名等の処分に関するいかなる問い合わせにも回答する義務を負いません。

第20条(サービスの変更等)

1.当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更、または一時的な中断を行うことができるものとします。
2.当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断または終了することができるものとします。

第21条(分離条項)

本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。

第22条(規約の変更)

1.当社は、次の各号に定める場合、会員の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
(1).本規約の変更が、会員の一般の利益に適合する場合。
(2).本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
2.当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示、または会員に電子メールで通知します。

第23条(準拠法および管轄)

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関係する一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第24条(有効規定)

第12条、第13条、第15条、第16条2項、第17条、第23条は、会員が登録抹消・サービスの退会をした後といえども有効に存続するものとします。

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