医療法人社団 オハナ会 ウィズ歯科クリニック
お祝い金50,000円
ウィズ歯科クリニックでは、若手の先生へのきめ細やかな教育、そしてキャリアアップを全力でサポートしています。充実した教育ブログラムはもちろん、新人には必ず教育担当者が1人つきますので、経験の浅い先生も安心して治療に取り組めます。
研修終了後すぐの場合、最初の1ヶ月はアポイントは60分に1人、半日は見学です。2ヶ月目以降は45分に1人と少しづつ経験を積み重ねていきます。
基本は担当制ですが、チェックやサポートはいつでも先輩Dr.にお願いすることができます。まだ自身が完結できない治療の場合、その部分を先輩Dr.が代わって治療を行うので、見学・サポートしながら、少しづつ出来る範囲を広げていきましょう。お給料面では、入社6か月目までは固定給になります。まずは治療技術をしっかりと身につけてほしいという思いからです。その後は歩合、固定給の選択が可能です。
当院には、インプラント・矯正などの専門医をはじめとした各種資格を取得した歯科医師が在籍していますので、気軽に専門のDr.に疑問点を確認することができます。また、外部セミナー・勉強会への補助制度が充実していますので、こちらを使ってどんどんスキルアップしていくことが可能です。
例えば現在在籍している先輩Dr.は、SJCD、JIADS、藤本研修会、SBC、オーラルリハビリテーション、インプラント学会認定100時間コース、インプラントアドバンスセミナー症例検討会や模型での実習やセミナーを通して、スキルアップに励んでいます。歯科医師同士で情報交換も行えるため、技術向上や知識習得のスピードが速いことが特徴です。
当院スタッフの有給休暇消化率は100％！
当院では、仕事だけではなくしっかりと休んで、プライベートを充実させることがその人にとってとても大切なことだと考えています。
スタッフの有給消化率は100%と非常に高く、誰もが有給休暇をとりやすい環境を整えています。しっかり働いてゆっくり休む。オンとオフのどちらも充実させることができる医院です。
完全週休2日制と完全週休3日制、どちらかを選んで働ける選択制を採用していますので、先生にライフプランやライフスタイルに合わせた働き方ができる医院です。
充実の教育制度で先生のキャリアップを全力でサポートします！
・協力型研修施設
当院は東京歯科大学の協力型臨床研修施設です。
厚生労働省認定の臨床研修指導医は4名在籍しており、若手ドクターの指導経験が豊富です。
・教育カリキュラム
教育カリキュラムを用いて、マンツーマンで指導します。
・ブラザー・シスター制度
先輩が若手の成長応援します！教育担当者が一人ついて教えてくれるので安心して働けます。
スキルアップのサポートはもちろん、診療アシストや担当した患者さんの入力、診療内容のチェックまで担当します。
・勤務時間内トレーニング
理事長による週1回2時間の勤務時間内実践トレーニングで模型支給など練習環境完備で確実にレベルアップします。
CR 充填、クラウン形成、その他模型実習などカリキュラムにそって進めていきます。
・外部セミナーへの参加
新卒入社1年目は、全額医院負担で外部セミナーへの参加が可能です。
1年目でインプラントセミナーへ参加しインプラント治療を行っている先生もいます。
募集要項
| 医院名 | 医療法人社団 オハナ会 ウィズ歯科クリニック |
|---|---|
| 募集分野 | GP |
| 雇用形態 | 正社員:常勤 |
| 業務内容 | 歯科医療業務全般 |
| 学べる分野 | インプラント,歯周外科,矯正,補綴,予防歯科,審美,訪問診療,歯周病,口腔外科,小児,スポーツ歯学,保存修復,接遇,歯科経営学,自費診療,保険診療,インビザライン,光学印象,CADCAM,マイクロ（歯内） |
| 勤務時間・休憩時間 | 勤務時間 9：30〜18：30（休憩60分）＊月曜〜金曜 9：30〜18：00（休憩60分）＊土曜 |
| 時間外労働 | 平均月間残業時間 月1時間程度 ＊残業はほとんどありません。 |
| 契約期間 | 雇用の定めなし |
| 試用期間 | あり（1ヶ月）＊試用期間中の給与変動はありません。 |
| 応募資格/歓迎スキル | 必須資格：歯科医師免許 |
| 新卒採用・中途採用 | 新卒歓迎,中途歓迎 |
| 給与 | 月収：350,000円〜 年収：4,800,000円〜 ＊2年目以降は、固定給と歩合給の選択制 ＊歩合給の場合：自費20〜30％・保険20〜25％（最低保証額400,000円） 昇給有, 退職金有, 歩合制 |
| 福利厚生 | 社保完備, 住宅手当, 引っ越し補助, 産休育休 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（日曜+平日）, 週休3日制 ＊完全週休2日と完全週休3日との選択制 夏季休暇, 冬季休暇, 有給休暇 |
| 設備関係 | ユニット12台 オペ室, マイクロ, CT, 歯科用レーザー, 光学スキャナー, CAD/CAM |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,医師賠償責任保険 |
| 院長メッセージ | ウィズ歯科クリニックは開院11年目を迎えました。 常に設備投資を行っているため、きれいで広々とした職場で最新の設備を取り揃えているだけでなく、法人下で福利厚生の充実、臨床プログラムの完備、専門医を含めた多数のDrによる教育、フォロー体制も整っているため、幅広く多くのスキルを身に着けることが可能です。 もちろん一人一人のペースに合わせているので、無理なく着実に成長していく事が出来る職場です。さらに歯科医師として臨床のスキルアップはもちろんですが、接遇面も重視していてより多くの患者さんに感動してもらえるような歯科医院を目指しています。 開業を考えている先生には成長を続ける歯科医院でしか学べない経営も身に付けることが出来ます。またパフォーマンスを高く維持するためには、オン・オフの切り替えも大事なので、休みも自由に取れる環境でプライベートも充実させることが出来ます。 ぜひ一度、気軽に医院見学にお越しください。 |
| 先輩歯科医師メッセージ | 研修医の時は一度も虫歯治療をしたこともなかった私でも、理事長や先生方に教えて頂いたことで虫歯を残すことなく取り切れるようになりました。これも一歩一歩確実に成長する研修プログラムがあってこそだと実感しました。 日本大学松戸歯学部 卒業 |
| 担当医制度 | あり |
| 患者の平均アポイント時間 | 30分以上 |
| 教育制度・教育設備 | 資格取得支援制度,開業支援制度,院内勉強会,院外勉強会,外部勉強会への参加費補助,院長や先輩によるマンツーマンでの研修,3年間の育成プログラムあり,メンター制度,研修は就業時間内に実施,ファントムあり,マネキンあり,マニュアルあり,e-Learningシステムあり,抜去歯使用,練習用模型あり,研修カリキュラムあり |
| その他 アピールポイント | 器材材料を提案する裁量有,勤務医による自由診療可,唾液検査を行っている,自費診療率40％以上,アポイントメント時間30分以上,法人内での希望勤務地制,車/バイク通勤可,残業が少ない,平均年齢30歳未満,ブランク歓迎,復職歓迎,駅チカ,昼休みがしっかり取れます,育児中の歯科医師が在籍 |
| 選考プロセス | ①応募・見学フォームからご連絡下さい ②採用担当者よりご返信致します ③面接や見学の実施 ④採用・内定の連絡 ＊勤務開始日は、ご相談に応じます。 ＊応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。 |
| アクセス | JR常磐線 南柏駅 徒歩15分 JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 車6分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 掲載期間 | 〜2025/03/04 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から314日経過しています） |
医院情報
| 医院名（ふりがな） | いりょうほうじんしゃだん おはなかい うぃずしかくりにっく |
|---|---|
| 掲載 医院名 | 医療法人社団 オハナ会 ウィズ歯科クリニック |
| 事業内容／医院数 | 事業内容：歯科（一般歯科・矯正歯科・小児歯科・インプラント・審美歯科・予防歯科・口腔外科・ホワイトニング・訪問診療） / 医院数：1 |
| 診療科目／専門医／認定医の在籍 | 診療科目：一般歯科, 小児歯科, 矯正歯科, 審美歯科, 予防歯科, 訪問歯科, インプラント, 歯周病 / 認定医、専門医の在籍：口腔外科:認定医, 矯正:専門医, 小児:専門医, 麻酔:認定医, 額咬合:認定医, 国際口腔インプラント学会:認定医 |
| 住所 | 千葉県柏市吉野沢2-3 |
| HP | https://www.with-dc.com/ |
| 院長／勤務医 出身大学 | 院長出身大学：日本大学歯学部 / 勤務医出身大学：東北大学歯学部, 徳島大学歯学部, 日本大学松戸歯学部, 東京歯科大学, 日本大学歯学部 |
| 設立年 | 2013年 |
| スタッフ構成・平均年齢 | スタッフ構成：歯科医師17名、歯科衛生士12名、歯科助手8名、受付6名、保育士2名、クリーンスタッフ4名、事務3名 / 平均年齢：28歳 |
| 開院時間・休診日 | 開院時間：月～金 9：30-18：30 土 9：30-18：00 / 休診日：日曜日・祝日 |
| 1日の平均患者数／自費診療率 | 1日の平均患者数：170名 / 自費診療率：50％ |
| 臨床研修施設／学会指定研修施設 | 臨床研修施設：協力型 |
| 代表者名 | 理事長 小澤勇介 |
| 担当者名 | 安藤三奈子 |
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